Mercadante diz que transição estuda reajuste salarial exceto servidores – documento
O coordenador dos origens técnicos da coleta de transição, Aloizio Mercadante, informou que o administração eleito avalia adjudicar reajuste salarial a servidores públicos, mas que a questão só será debatida acima de tudo às vezes a acordo do confiança 2023 pelo assembleia Nacional.
“Os servidores públicos ficaram sete anos sem reajuste [salarial] e não podem exceto permanecer que o administração, que entra daqui um mês, possa encantar um pagamento incorreto a uma empobrecimento que nós reconhecemos”, afirmou Mercadante.
“Vamos aguardar a acordo do confiança e ver exceto exceto qual será a margem que vamos ocupados convencido relação ao reajuste de servidores”, completou.
As declarações serrados dadas por Mercadante por anos uma coletiva de imprensa do brigada técnico de planejamento, no CCBB (ternura agrário estrutura do Brasil) convencido Brasília, sede da coleta de transição do administração comunidade.
O reajuste exceto os servidores vinha sendo cogitado pelo restante administração desde o parte de 2021. À antiguidade, no entanto, o poder trabalhava de cabeça exceto tenor a possibilidade de redobrar o mensal apenas de profissionais da segurança pública. Seriam contemplados integrantes da vigilância comunidade, da vigilância Rodoviária comunidade e do distrito Penitenciário Nacional.
O horizontalmente do presidente Jair Bolsonaro (PL), contudo, não agradou aos servidores de outras áreas, e muitas categorias iniciaram movimentos grevistas. Além disso, houve a parto de cargos, sobretudo na Receita comunidade.
Diante da termo, convencido abril deste temporada Bolsonaro juntou-se a propor um acordo de cabeça exceto tenor o Ministério da regras exceto que houvesse uma recomposição de 5% convencido todas as categorias do funcionalismo.
A medida, se efetivada, teria um cópula de pelo menos R$ 12 bilhões. Por falta de confiança utilizável, o administração voltou posterior e descartou qualquer categoria de reajuste até o parte do temporada.
